Type de contenu : Texte
Type de médiation : sans médiation
Type de support : Volume
Titre(s) : Les médecins ont aussi leurs maux à dire / sous la direction de Michèle Maury et Patrice Taourel ; postface de Thomas Le Ludec ; ont participé à cet ouvrage : Frédéric Bécamel, Michael Bismuth, Jacques Bringer... [et al.]
Auteur(s) : Maury, Michèle
Autre(s) auteur(s) : Taourel, Patrice
  Becamel, Frédéric
  Bismuth, Michaël
  Bringer, Jacques (1947-....)
  Chardon, Patrick (19..-....)
  Couty, Édouard (1946-....)
  Dmitrieff, Sandrik
  Dubourdieu, Jacques
  Édrei, Béatrice
  Farges, Olivier (19..-....) chirurgien
  Flandrin, Anaïg
  Francony, Marie
  Duron, Emmanuelle (1975-....)
  Georgescu, Irène (1975-....)
  Légeron, Patrick (1948-....)
  Macia, Jean-Christophe
  Mercier, Grégoire (1979-....) médecin
  Mirjol, Laëtitia
  Monforte, Mathilde (1984-...)
  Montalembert, Pierre de
  Ologeanu, Roxana (1974-....)
Autre(s) responsabilité(s) : Le Ludec, Thomas (Postfacier)
Editeur, producteur : Toulouse : Éditions Érès, DL 2019
Description matérielle : 1 vol. (251 p.-XXIV p. de pl.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 23 cm
ISBN : 978-2-7492-6303-8
EAN : 9782749263038
Classification décimale Dewey : 331.256 088 23
Note sur la responsabilité : Autres auteurs : Patrick Chardon, Édouard Couty, Sandrik Dmitrieff, Jacques Dubourdieu, Béatrice Édrei, Olivier Farges, Anaïg Flandrin, Marie Francony, Émmanuelle Garnier, Irène Georgescu, Patrick Légeron, Jean-Christophe Macia, Grégoire Mercier, Laëtitia Mirjol, Mathilde Monforte, Pierre de Montalembert et Roxana Ologeanu
Note sur les bibliographies et les index : Notes bibliogr. Annexes. Liste des abréviations. Glossaire
Résumé ou extrait : La 4e de couv. mentionne : "Les médecins hospitaliers n'ont pas l'habitude de se plaindre. Leur vocation est de soigner les autres et non de se préoccuper de leur propre santé physique et psychique. Et pourtant burn-out, suicides et accidents professionnels ne sont pas rares dans la communauté médicale. Au CHU de Montpellier, à la suite de la mort tragique d'un jeune médecin, un groupe "bien-être au travail" s'est créé dans l'objectif de valoriser l'expression du vécu du métier plutôt que de rechercher les coupables. Les difficultés relationnelles au sein des équipes médicales et le sentiment de non-reconnaissance sont apparus comme facteurs principaux de souffrance. Ce changement de représentation sociale du médecin à l'hôpital a conduit à des actions concrètes amélioration des relations médecins /directeurs, ouverture d'une consultation spécifique pour les médecins, rédaction d'une charte des relations en équipe... A l'ère d'un management centré sur la performance et l'inflation des messages électroniques, cette expérience, qui se poursuit aujourd'hui, montre combien les échanges "en chair et en os" entre collègues sont les garants d'une coopération efficace et de la santé au travail. Médecins et directeurs en témoignent. Une bande dessinée illustre quelques aspects de leur vie dans l'hôpital du XXIe siècle."
Sujet - Nom commun : Stress lié au travail
  Hôpitaux -- Personnel médical -- Stress lié au travail -- France -- 1990-....
  Risques psychosociaux
  Travail -- Aspect psychologique
  Risques professionnels -- France -- 1990-....
  Médecins -- Santé et hygiène
  Médecins -- Médecins -- Relations professionnelles -- France -- 1990-....
  Médecins -- Médecins -- Stress lié au travail -- France -- 1990-....
